Gemeinsam neue Perspektiven schaffen
Bei einer Arbeitsvermittlung begleiten wir die Klient:innen ressourcen- und lösungsorientiert, erstellen und optimieren die Bewerbungsunterlagen und erarbeiten mit ihnen eine Bewerbungsstrategie mit Stellensuchprofil anhand ihrer Kompetenzen und Qualifikationen. Wir unterstützen in der Selektion von möglichen Tätigkeitsfeldern, damit die bestehenden Ressourcen mit den geforderten beruflichen und persönlichen Anforderungen möglichst übereinstimmen.
Bewerbungsdossier
Bewerbungsgespräche
Stellenvermittlung
Bewerbungscoaching
Erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt
Anhand des Stellensuchprofils sprechen wir gezielt passende Unternehmen an. Dank unserer engen Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen verfügen wir über ein breit abgestütztes Netzwerk und können gut einschätzen, welche Arbeitgebende die notwendigen Ressourcen und geeigneten Voraussetzungen für eine Integrationsmassnahme oder eine direkte Festanstellung mitbringen.
Das Auftreten und Verhalten am Bewerbungsgespräch ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Im Rahmen des Coachings bereiten wir unsere Klient:innen akribisch darauf vor. Wir bilden Bewerbungsrealitäten ab und simulieren konkrete Bewerbungssituationen. Wir bieten auch Unterstützung in den berufsrelevanten Sozialen Medien, erstellen gemeinsam ein Profil, geben Netzwerktipps und machen die Klient:innen fit für die Stellensuche über diese Medien.
Bei Bedarf haben wir die Möglichkeit mit zusätzlichen Tools bei der Berufsfindung zu unterstützen, wie dem N29-Neigungstests, Fragebogen zur Karriereorientierung und einem Persönlichkeitsfaktorenfragebogen (16PF) kombiniert mit dem Holland-Berufsfelder-Test.
Wir unterstützen Sie gerne und freuen uns
auf Ihre Kontaktaufnahme